Я недавно узнал, что Конституционный Суд признал неконституционным трехмесячный срок для обращения работника в суд о взыскании зарплаты. Меня интересует: если я пропустил этот срок ранее, имею ли я сейчас право обратиться в суд за невыплаченными заработками, и будут ли суды принимать такие иски теперь без ограничения во времени?
Я прочитал, что Конституционный Суд отменил норму, которая ограничивала обращение в суд по вопросам взыскания зарплаты трехмесячным сроком. Можете объяснить, что это означает для работника? Если мне еще несколько лет назад не выплатили зарплату, смогу ли я теперь подать иск в суд и требовать эти деньги, даже если давно пропустил этот трехмесячный срок?
Я недавно узнал, что Конституционный Суд признал неконституционной норму о 3-месячном сроке для обращения в суд по взысканию зарплаты. Если я ранее не успел подать иск из-за пропущенного этого срока, могу ли теперь обратиться в суд и потребовать выплату задолженной зарплаты? Как это решение КСУ влияет на такие дела?
Я прочитал, что Конституционный Суд отменил трехмесячный срок для обращения работника в суд по взысканию зарплаты. Если мне еще не выплатили зарплату и прошло уже более трех месяцев с момента нарушения, могу ли я сейчас подать иск в суд? Какой срок теперь учитывается для таких дел?
Считаете ли вы, что факт прохождения военной службы по мобилизации должен быть достаточным основанием для возобновления процессуального срока обращения в суд без дополнительных доказательств ограничения доступа к правовой помощи?
Если налоговое уведомление-решение не было получено налогоплательщиком, влияет ли этот факт на начало отсчета срока обращения в суд, если известно о существовании такого решения?