Если акты выполненных работ будут отменены, повлияет ли это на условия договоров между бизнесом и клиентами, уже содержащими положения об обязательном подписании актов выполненных работ?
Я, гражданка Украины, зарегистрирована г. ХЕРСОН, Херсонская обл. Мой город является зоной активных боевых действий, в течение восьми месяцев город был под оккупацией, архивы отдела кадров в заведениях, где я работала, а именно областная детская клиническая больница, областной центр СПИД, ПАТАЛОГОАНАТОМИЧЕСКОЕ отделение при областной клинической больнице были уничтожены оккупантами. В настоящее время я нахожусь в Польше. За состоянием здоровья была вынуждена обратиться в ZUS PL. В следующем году мне исполнится 60 лет, у меня общий стаж работы более 25 лет. Для начисления выплат. У меня было принято документы в январе 2023 года. Мое заявление также НАПРАВЛЕНИЙ ZUS НА ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Пенсионного фонда Украины во Львовской обл. Отдел иностранных пенсий. По этому заявлению мне пришло письмо, что мне нужно добавить оригинал справки о заработной плате за любые 60 месяцев работы в Украине. Я не могу предоставить эту справку по причине вышеописанной ситуации. Как мне быть? Уплачивала налоги, военные сборы с 2014 года. Я не могу вернуться домой, потому что проживаю в Корабельном районе, которое является зоной подтопления Каховской ГЭС. С ухудшением здоровья полноценно работать не могу и отправилась на выплаты.
... на руках, а не на том предприятии, где зарегистрирован человек?
Если правительство отменит обязательные акты выполненных работ для безналичных оплат, смогут ли поставщики услуг избежать уплаты налогов на доходы, полученные без оформления таких актов?