Если я работаю по совместительству и уже отработал 6 месяцев, могу ли я получить ежегодный отпуск одновременно с отпуском по основному месту работы, если предоставим соответствующее заявление?
Имею ли я право как жена военнослужащего взять ежегодный отпуск в удобное для меня время, если он не совпадает с графиком, утвержденным работодателем?
Я работаю на объекте критической инфраструктуры. Имеет ли право работодатель отказать мне в ежегодном отпуске во время военного положения?
Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с инвалидностью до 6 лет, имею ли я право на ежегодный основной отпуск?
Я муж, моя жена имеет инвалидность ІІ группы. Имею ли я право на увольнение с военной службы из-за необходимости осуществлять постоянный уход за ней?
Если я мобилизован военный ВСУ, заболел пневмонией, которая у меня уже 2 (первая была 4 месяца назад). Могу ли я получить отпуск по восстановлению?
Будет ли это дополнительный отпуск?
Муж сейчас в ВСУ, собирается увольняться по семейным обстоятельствам. До войны работал шахтером, и имел право на 70 дней отпуска в год, может ли он уйти в отпуск после увольнения и возвращения на основное место работы?
Если военнослужащий имеет статус участника боевых действий, получит ли он дополнительный отпуск по новому закону?
Я слышал, что Верховный Суд недавно высказался о возможности применения ограничений на выезд граждан из Украины во время военного положения на основании специальных законов. Значит ли это, что мне могут запретить выезд из страны даже если я не подпадаю под действие Закона «О порядке выезда из Украины и въезда в Украину граждан Украины»? Я хочу понять свои права и обязанности в этой ситуации.
В июле 2023 года вернулась из академического отпуска, возможно ли сейчас пойти еще раз в академический отпуск по семейным обстоятельствам?
Я работаю на предприятии, расположенном в районе, приближенном к боевым действиям. Имею ли я право уволиться по собственному желанию и может ли работодатель отказать мне в увольнении? Какие исключения существуют согласно законодательству?