#ежегодная

08.08.2023 10:46

Неиспользованный отпуск

Если у рабочего есть неиспользованный основной ежегодный отпуск за прошлый 2022 год, который разделить уже невозможно, потому что одна часть должна быть не менее 14 суток, но этот рабочий имеет льготный дополнительный отпуск как 14 суток в год, который не переносится на следующий год и не сохраняется, может ли рабочий использовать сначала дополнительный отпуск за 2023 год как убд, не использовав основной ежегодный отпуск за прошлый 2022 год?

Прочитать полный вопрос

Похожие вопросы

22.09.2025 13:20

Отпуск военнослужащих

Если военнослужащий имеет статус участника боевых действий, получит ли он дополнительный отпуск по новому закону?

Прочитать полный вопрос
06.09.2025 22:05

Отпуск перед увольнением

Если я увольняюсь с работы, имею ли я право использовать неиспользованные дни ежегодного отпуска перед увольнением, и будет ли последний день работы последний день отпуска?

Прочитать полный вопрос
21.09.2025 23:05

Отпуск без заявления работника

Если работник отказывается уходить в отпуск согласно утвержденному графику, имею ли я как работодатель право выдать приказ о предоставлении ему отпуска без его заявления? Как поступать в этой ситуации в соответствии с законодательством?

Прочитать полный вопрос
24.08.2025 07:06

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска

Мой близкий родственник является военнослужащим и планирует уволиться. Есть ли у него право на компенсацию за неиспользованные отпуска и как можно получить эту выплату?

Прочитать полный вопрос
23.11.2025 11:50

Компенсация неиспользованного отпуска военнослужащим

Как военнослужащему получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска во время действия военного положения? Какие документы нужно подать и какие условия для получения компенсации?

Прочитать полный вопрос