13.06.2023 14:22
Чем отличаются гражданско-правовой и трудовой договор?
Прочитать полный вопрос
предусмотрены законодательством?
Планирую взять на работу по трудовому договору сроком на 1 месяц одного работника (работающего пенсионера). Нужно ли будет где-то регистрировать договор в государственных службах (органах)?
Если работодатель приостановил действие моего трудового договора без законных оснований, какие следующие действия должны быть? Могу ли я обжаловать это решение в Государственную службу Украины по вопросам труда самостоятельно или нужно привлекать профсоюз?
Если работодатель имеет менее 10 работников и уже заключил один трудовой договор с нефиксированным рабочим временем, может ли он заключить еще один договор с другим работником?