Если в военное время работник попадает под сокращение, как все это правильно
Если в военное время работник подпадает под сокращение, как все это правильно оформить и какие выплаты должны быть?
Если в военное время работник подпадает под сокращение, как все это правильно оформить и какие выплаты должны быть?
Если я работаю на предприятии, которое не может выплатить зарплату вовремя из-за боевых действий, будет ли нести ответственность работодатель? Какие доказательства он должен предоставить во избежание штрафа?
Если я хочу избежать мобилизации и найду работу на предприятии критической инфраструктуры только на бумаге, буду ли нести ответственность за уклонение от мобилизации?
Если я уехал за пределы Украины во время военного положения, могу ли я рассчитывать на обязательное предоставление мне отпуска без сохранения заработной платы моим работодателем?
Я хочу заключить контракт на военную службу, но беспокоюсь, смогу ли я его расторгнуть в случае возникновения семейных обстоятельств во время войны? Какие основания предусмотрены законом для расторжения контракта в таком случае?
Я работаю на предприятии критической инфраструктуры. Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска во время военного положения?