06.12.2023 12:34
Работник, отстраненный от работы без сохранения заработной платы...
заболел. Будет ли ему оплачен больничный?
Прочитать полный вопрос
#отстраненный
Похожие вопросы
15.08.2023 21:06
Оплачивается ли больничный при приостановленном трудовом договоре?
С женщиной приостановлено действие трудового договора, но ей открыли больничный листок по беременности и родам, оплачивается ли такой листок нетрудоспособности?
Прочитать полный вопрос
07.08.2023 22:10
Не выплатили пенсию
Бабушка получала пенсию через местное отделение Укрпочты, но за май 2022 года пенсию не получила совсем, обращались и в пенсионный фонд и в Укрпочту, на что получали ответ, от пенсионного фонда, что данные о невыплате пенсии отсутствуют и отделение Укрпочты не может найти сведения по этот период, а Укрпочта ответила, что сведения направлены на главное отделение, которое уже к тому времени было в оккупации (сейчас также) подтвердить невыплату не могут, что делать?
Прочитать полный вопрос
13.07.2023 20:20
Не платят зарплату после ранения
В Октябре 2022 года получил ранение. До февраля 2023 года получал все выплаты ЗП+премия, с февраля месяца отправили в Нидерланды на протезирование, премию сняли, а ЗП осталась с мая 2023 года ЗП 1300 грн, возможно ли мне как-то вернуть мою ЗП и премию, жить не за что, операция будет в ноябре или в декабре. В части говорят – не могут создать приказ на зачисление ЗП, потому что нужно восстановить ВЛК, а за границей это невозможно. Вообще, сейчас реально добиться, чтобы начали платить?
Прочитать полный вопрос
29.08.2025 07:40
Приостановление трудового договора
Если работодатель приостановил действие моего трудового договора без законных оснований, какие следующие действия должны быть? Могу ли я обжаловать это решение в Государственную службу Украины по вопросам труда самостоятельно или нужно привлекать профсоюз?
Прочитать полный вопрос
06.07.2023 21:04
Уволили, не выплатив зарплату
Здравствуйте, меня уволили с работы и не выплатили ЗП за два месяца. Как взыскать зарплату с работодателя? Я не прогуливал, нарушений внутреннего трудового распорядка не было.
Прочитать полный вопрос