05.12.2023 13:02
Можно ли работника, не появляющегося на работе вследствие обстоятельств,
связанных с боевыми действиями, направить «задним числом» в отпуск, в т.ч. карантинную?
Прочитать полный вопрос
#обстоятельств
Похожие вопросы
26.04.2023 18:17
Если работающий человек получил инвалидность и не хочет сообщать…?
работодателя о своем новом статусе, ведь на качество работы это никак не влияет, если не предоставить документы об инвалидности самостоятельно, может ли работодатель каким-либо образом узнать об инвалидности, например через пенсионный фонд или другие учреждения?
Прочитать полный вопрос
30.05.2023 15:48
Какие штрафы угрожают работодателям, если у них работаю человек без…?
...без военного билета?
Прочитать полный вопрос
20.06.2023 15:47
Что делать, если предприятие и работник работают, но работодатель не...?
...уплачивает страховые взносы...?
Прочитать полный вопрос
20.04.2023 19:30
Может ли трудовой договор содержать условие о запрете работнику заниматься?
…дополнительной работой?
Прочитать полный вопрос
24.09.2025 21:45
Может ли работодатель запретить работнику работать на другой работе?
Я заключил трудовой договор с нефиксированным рабочим временем. Может ли работодатель запретить мне работу на другой работе? Я хочу знать, могу ли я объединять различные виды занятости и получать дополнительный доход.
Прочитать полный вопрос