Если работник достиг пенсионного возраста, имеет ли он право продолжать работу или работодатель может принудительно требовать от него заявление на увольнение? Согласно законодательству, является ли достижение пенсионного возраста основанием для прекращения трудового договора?
Доброго утра. Подскажите, пожалуйста, что делать. У меня было трое детей, была в декретном отпуске по уходу за ребенком до 6-ти лет, в марте прошлого года были вынуждены уехать за границу. Когда ребенку исполнилось 6, на следующий день меня уволили по статье за прогулы. Предупреждения не было. В это время я была за границей. Правомерны ли их действия и что мне дальше делать? Об этом узнала когда забрала трудовую, запись уже была.
… работника? Как контролируется соблюдение этих требований?
Я ищу работу и увидел вакансию, где указаны возрастные ограничения. Вправе ли работодатель устанавливать такие требования?
Срочно нужно уволиться, работаю на государственном предприятии. Какой срок должен отработать или за какое время предупредить, как это правильно сделать?
Если я теряю работу из-за сокращения штата, имею ли я право на получение компенсации? Должен ли я получать выплату от работодателя в случае увольнения по собственному желанию?