Отпуск во время военного положения
Я работаю на объекте критической инфраструктуры. Имеет ли право работодатель отказать мне в ежегодном отпуске во время военного положения?
Я работаю на объекте критической инфраструктуры. Имеет ли право работодатель отказать мне в ежегодном отпуске во время военного положения?
Если я хочу избежать мобилизации и найду работу на предприятии критической инфраструктуры только на бумаге, буду ли нести ответственность за уклонение от мобилизации?
Я работаю на предприятии критической инфраструктуры. Вправе ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска во время военного положения?
Я слышал, что Верховный Суд недавно высказался о возможности применения ограничений на выезд граждан из Украины во время военного положения на основании специальных законов. Значит ли это, что мне могут запретить выезд из страны даже если я не подпадаю под действие Закона «О порядке выезда из Украины и въезда в Украину граждан Украины»? Я хочу понять свои права и обязанности в этой ситуации.
В июле 2023 года вернулась из академического отпуска, возможно ли сейчас пойти еще раз в академический отпуск по семейным обстоятельствам?
Я работаю на предприятии, расположенном в районе, приближенном к боевым действиям. Имею ли я право уволиться по собственному желанию и может ли работодатель отказать мне в увольнении? Какие исключения существуют согласно законодательству?
Может ли работодатель не выплачивать мне зарплату из-за войны? Я слышал, что если задержка произошла по форс-мажорным обстоятельствам, то ответственности нет. Как это работает на практике?
Если я не могу выйти на работу из-за войны и не могу работать дистанционно, имею ли я право на получение отпуска без сохранения заработной платы на неограниченный срок согласно законодательству Украины?
Если я уехал за пределы Украины во время военного положения, могу ли я рассчитывать на обязательное предоставление мне отпуска без сохранения заработной платы моим работодателем?
Какие изменения ожидаются в законодательстве относительно выплаты среднего заработка работникам, которые не могли работать из-за боевых действий?
Я нахожусь в отпуске из-за войны и не могу выйти на работу. Могу ли я заключить срочный трудовой договор с другим работодателем на период военного положения?