В нашем городе женщин-ВПЛ не трудоустраивают на работы по покосу травы.
Правомерно ли это?
Правомерно ли это?
Подскажите, пожалуйста, как можно уволиться с работы если город находится в оккупации, я выехала на подконтрольную Украине территорию, перед выездом написала заявление без сохранения заработной платы до окончания военного положения.
Я работала на ФЛП 2 месяца, 12.07.23 написала заявление на увольнение, потому что работодатель не выполняет свои обязанности по зарплате, которые были указаны при принятии на работу. Отработала 2 недели после подачи заявления, сегодня мне сказали, что у меня последний рабочий день, но не отдают мою трудовую и зарплату за отработанный срок, говорят "что еще ждать 2 недели", потому что они вроде бы проводят инвентаризацию. Но с начала работы я не подписывала договор материальной ответственности и не принимала материальные ценности по инвентаризации. Законно ли это?
Я работаю на предприятии, где женщины вовлечены в ночное время. Можно ли считать это нарушением законодательства о труде, если руководство предприятия считает, что это временная мера и не противоречит закону?
У нас такая ситуация. Прописка у нас в Запорожье. Но 15 лет мы проживали в деревне, возле Энергодара. Занимались выращиванием сельхоз. продукции. право собственности. Наша местность под оккупацией с 4 марта 2022 года. Мы выехали в сентябре 2022 года, оставив все свое имущество там. При обращении в социальную службу нам было отказано в статусе ВПЛ. Документы об оплате за землю, лиц. счета есть в телефоне, документы об обращении в клинику есть. Документы на недвижимость есть. Выехали через блокпосты, где нас фиксировали.