Если предприятие уже было создано в форме государственного предприятия для отмены Хозяйственного кодекса, нужно ли его обязательно превратить в другую организационно-правовую форму в течение переходного периода?
Если я являюсь членом общественного формирования, которое помогает охранять общественный порядок, могу ли я быть привлечен к ответственности, если формирование не приведет свои учредительные документы в соответствие с требованиями законодательства в течение шести месяцев после прекращения военного положения?
Где его прочесть?
Если Гражданский кодекс станет "супермаркетом" правовых возможностей, смогу ли я лично воспользоваться новыми медицинскими и цифровыми правами, предусмотренными законопроектами 14056 и 14057, например правом на информационное спокойствие и цифровую конфиденциальность?
Если акты выполненных работ будут отменены, повлияет ли это на условия договоров между бизнесом и клиентами, уже содержащими положения об обязательном подписании актов выполненных работ?
Если новый Трудовой кодекс будет принят, смогут ли работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, вернуться на работу раньше при условии, что они этого желают?