Я хочу узнать, может ли судья, допустивший нарушение права на защиту в уголовном производстве, быть привлечен к дисциплинарной ответственности, если его действия повлекли за собой существенные последствия для участников процесса?
Если работник совершает продолжающееся нарушение трудовых обязанностей, как определяется день обнаружения проступка для применения дисциплинарного взыскания? Считается ли днем обнаружения последний день составления акта или иного документа, фиксирующего нарушение?
Может ли быть государственный служащий уволен с должности за прогул без уважительных причин, если раньше к нему уже было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за аналогичный проступок?
Если адвокат намеренно вводит клиента в заблуждение по поводу результатов экспертизы, может ли он быть привлечен к дисциплинарной ответственности в Украине?
Я курю на рабочем месте, но в местах, специально отведенных для курения. Может ли работодатель уволить меня за это? Ведь законодательство предусматривает дисциплинарную ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.