Правительство упростило бронирование кадров для предприятий в зонах боевых действий и ОПК. Мне интересно, как это повлияет на трудовые отношения для работников таких предприятий? Будут ли какие-либо изменения в их правах и обязанностях?
Если США введут жесткие тарифы против РФ, а ЕС продолжит покупать энергоносители у России, будет ли это считаться нарушением международных норм или законов со стороны европейских стран?
Если специалист, помогающий ветеранам, не получает минимальную зарплату в размере 25 000 грн, включая надбавки и премии, может ли он обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением?
Если новый Трудовой кодекс будет принят, смогут ли работники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, вернуться на работу раньше при условии, что они этого желают?
Если я не могу выйти на работу из-за войны и не могу работать дистанционно, имею ли я право на получение отпуска без сохранения заработной платы на неограниченный срок согласно законодательству Украины?
Если моя должностная инструкция не предусматривает выполнения обязанностей другого работника в его отсутствие, могу ли я отказаться выполнять дополнительные задания без нарушения трудового законодательства?