#увольнение

Могут ли уволить за ранний приход на работу?

Прочитал новость о женщине, которую уволили за то, что она приходила на работу раньше установленного времени, и суд признал это серьезным нарушением трудовой дисциплины. Мне интересно, действительно ли в Украине работодатель имеет право уволить работника только потому, что он стабильно приходит на работу слишком рано, даже если не нарушает другие правила? Является ли это основанием для увольнения по украинскому законодательству?

Может ли работник требовать компенсации за нарушение его прав

Если работодатель не ознакомил работника с приказом об увольнении должным образом, например, не послал по электронной почте или не ознакомил лично, хотя такой способ был согласован между сторонами, может ли работник обратиться в суд с требованием компенсации за нарушение его прав?

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину?

Если женщина официально трудоустроена, может ли работодатель уволить ее с работы во время беременности или после рождения ребенка?

Каков срок издания приказа о моем увольнении после ...

Каков срок издания приказа о моем увольнении после того, как командир согласовал мой рапорт?

Как получить статус УБД после увольнения?

Какие документы необходимы для увольнения с военной службы?

Увольнение с в/ч

Каким законодательством установлен срок увольнения воинской частью военнослужащего, какими документами руководствуется в/ч при увольнении

Освобождение от мобилизации

Может ли вместо военнообязанного, имеющего основания для освобождения от мобилизации, в ТЦК идти адвокат, как представитель, чтобы предоставить документы на увольнение?

Привлечение к ответственности

Могут ли привлечь к уголовной ответственности, если я своевременно не стану на учет после увольнения из ВСУ?

Увольнение с военной службы

Если моя женщина с третьей группой инвалидности, есть ли у меня право на увольнение? Если да, то каким образом?