...но знаю что моего возвращения не ждут. Какие права я имею? Увольняться по собственному желанию или согласию сторон не буду. Могут ли меня уволить без моего согласия? Я мама малолетнего ребенка. Как юридически поступить правильно?
Ответ опубликован 15.05.2023 22:45
Вас не могут уволить без Вашего согласия.
В соответствии со статьей 184 КЗоТ, освобождение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет – ч. 6 ст. 179), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью по инициативе работодателя не допускается.
Увольнение возможно только в следующих случаях:
полная ликвидация предприятия, учреждения с обязательным трудоустройством;
по собственному желанию (ст. 38 КЗоТ);
по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ);
Обязательное трудоустройство вышеуказанных женщин осуществляется в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. В период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.