...хочу взять отпуск 10 дней, потому что у меня 2 детей до 15 лет. Мне работодатель отказывает, что я в этом году не работала ни одного дня, поэтому этот отпуск не дает. Это правомерно и на что мне опираться, если не правомерно?
Ответ опубликован 19.09.2023 09:27
Работодатель не может отказать работникам, не привлеченным к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, в предоставлении отпусков, предоставление которых осуществляется в обязательном порядке (ежегодные отпуска в установленные графиком сроки, учебные, творческие, для участия в соревнованиях, работникам, не имеющих детей и т.п.).
Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.