Изменилось ли наказание за нарушение сроков выплаты з/п во время войны?

В мирное время законодательство могло строго наказать нарушителей долга по уплате работникам заработной платы. В частности:

• административную ответственность (на должностных лиц предприятия или ФЛП налагался штраф в сумме от 510 до 1 700 гривен, согласно ст. 41 КУоАП);

• финансовые санкции (6 700 гривен за нарушение сроков не более чем на месяц, а в случае большей просрочки выплаты — 20 100 гривен, согласно ст. 265 КЗоТ);

• уголовную ответственность (штраф на руководство предприятия в размере от 8500 гривен до 17000 гривен или исправительные работы сроком до двух лет, или лишение свободы на такой же срок, учитывая лишение права на определенные должности или деятельность сроком до трех лет).

На период действия военного положения ни одна из этих санкций не работает, но это не отменяет обязанности работодателя вовремя обеспечивать подчиненных зарплатой.