Здравствуйте, меня уволили с работы и не выплатили ЗП за два месяца. Как взыскать зарплату с работодателя? Я не прогуливал, нарушений внутреннего трудового распорядка не было.
Уволили, не выплатив зарплату
решеноОтветы
Ярослав Сикорский
Согласно ч. 1 ст. 47 КЗоТ, работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении (статья 116) и произвести с ним расчет в сроки, определенные статьей 116 этого Кодекса, то есть в день увольнения.
В случае невыплаты по вине работодателя причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, определенные статьей 116 КЗоТ, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета, но не более чем через шесть месяцев. (ст.117 КЗоТ Украины)
Итак, учитывая вышеизложенное, работодатель обязан выплатить Вам все суммы при увольнении (ЗП за два месяца), в том числе средний заработок за все время задержки таких выплат.
Вышеуказанный вопрос может решаться как в судебном, так и во внесудебном порядке (в комиссии по трудовым спорам).
07.07.2023 09:41