Гарантированное трудоустройство для женщин после обучения

Я прочитала об экспериментальном проекте государственной службы занятости, где женщинам оплачивают обучение по тем же "мужским" профессиям и обещают гарантированное трудоустройство после окончания курса. Но что означает это "гарантированное трудоустройство" с юридической точки зрения? Если работодатель откажет мне в работе после обучения, буду ли я иметь право требовать трудоустройство или компенсацию? И предусмотрена ли какая-либо ответственность для службы занятости или работодателя в случае отказа в работе после оплаченного обучения?