Почему кандидата не допустили к должности судьи?

Я вот читаю про этот конкурс в Запорожский апелляционный суд и не могу понять: если кандидат в судьи набрал более 640 баллов, но его все равно не допустили к должности, то какие именно критерии являются решающими? Могут ли такие дополнительные проверки или оценки добропорядочности и профессиональной этики без четких разъяснений быть основанием для отказа, даже если человек хорошо прошел собеседование и имеет высокий балл? Меня волнует, насколько прозрачно это происходит и есть ли у кандидатов возможность оспорить такое решение.