Защита от эйджизма на работе

решено

Что делать, если я сталкиваюсь с возрастной дискриминацией на работе? Какие механизмы защиты предусмотрены законом и как их применить?

20.11.2025 16:55

Ответы

Photo of lorina200215Лорина Федан

Требованиями ст. 43 Конституции Украины указано, что каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности, реализует программы профессионально-технического обучения, подготовки и переподготовки кадров в соответствии с общественными потребностями. Лицо, считающее, что в отношении него возникла дискриминация, имеет право обратиться с жалобой в государственные органы, органы власти Автономной Республики Крым, органы местного самоуправления и их должностных лиц, Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека и/или в суд в порядке, определенном законом. Реализация указанного права не может быть основанием для предвзятого отношения, а также не может вызывать никаких негативных последствий для лица, воспользовавшегося таким правом, и других лиц. Предусмотрено возмещение материального и морального вреда, причиненных вследствие дискриминации, а именно: лицо имеет право на возмещение материального и морального вреда, причиненных ему вследствие дискриминации. Порядок возмещения материального и морального вреда определяется Гражданским кодексом Украины и другими законами. Также предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о предотвращении и противодействии дискриминации, а именно: лица, виновные в нарушении требований законодательства о предотвращении и противодействии дискриминации, несут гражданскую, административную и уголовную ответственность.

21.11.2025 12:11

Теги

Похожие вопросы