Отпуск работников с инвалидностью
решеноКак правильно оформить ежегодный основной отпуск работникам с инвалидностью, если они не отработали на предприятии шесть месяцев? Имеют ли они право на полный оплачиваемый отпуск?
20.11.2025 07:05
Ответы
Лорина ФеданВ отличие от обычных работников, работники с инвалидностью, которые недавно устроились на работу и еще не отработали первые шесть месяцев на предприятии, могут воспользоваться своим правом уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности еще до наступления шестимесячного срока их непрерывной работы на этом предприятии.
20.11.2025 15:26