Может ли работодатель запретить работнику работать на другой работе?

Я заключил трудовой договор с нефиксированным рабочим временем. Может ли работодатель запретить мне работу на другой работе? Я хочу знать, могу ли я объединять различные виды занятости и получать дополнительный доход.