Имеет ли работодатель право отказать мне в работе из-за наличия ребенка до 3 лет?
Я женщина с ребенком до 3 лет и хочу знать, законно ли отказывать мне в трудоустройстве из-за этого. Есть ли какие-то законодательные нормы, защищающие меня от такой дискриминации?
05.09.2025 23:00
Ответы
Пока нет ответов
Теги
- #работодатель
- #отказ в работе
- #ребенок до 3 лет
- #женщина
- #законодательная норма
- #дискриминация
- #трудоустройство
Похожие вопросы
- Я инвалид 3-й группы захочу уволиться с работы, у меня есть еще ребенок 12 лет.
- Имею ли я право отказаться от перевода на другую работу?
- Может ли работодатель ограничивать вакансии по возрасту?
- Увольняют с работы по собственному желанию после достижения ребенком 3 лет...
- Имеет ли право работодатель уволить работника за отказ от выполнения задач из-за отсутствия специального образования?