Могу ли я, как работодатель, принять на работу студента дневной формы, проходящего практику, если есть вакансия и работа отвечает требованиям программы практики?
Ответ опубликован 02.09.2025 13:15
При вакантных местах студенты могут быть зачислены на штатные должности, если работа на них отвечает требованиям программы практики.
Студента дневной формы обучения, проходящего практику, можно официально принять на работу при наличии вакансии. Это предусмотрено Порядком проведения практики студентов вузов Украины, утвержденным приказом Министерства образования от 08.04.1993 № 93 и зарегистрированным в Министерстве юстиции 30.04.1993 под № 35.
Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.