Если работник с инвалидностью хочет работать неполный рабочий день, может ли работодатель отказать ему в установлении такого режима работы?
Ответ опубликован 13.08.2025 12:19
Согласно ст. 172 КЗоТ, по желанию работника с инвалидностью или по требованиям его индивидуальной программы реабилитации ему может устанавливаться режим работы на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Все зависит от договоренности между работодателем и работником с инвалидностью.
Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.