В каких вариантах возможна выдача трудовой книжки по доверенности?

К примеру, если в случае увольнения работник не может явиться лично на предприятие для получения трудовой книжки, он может реализовать свои права и обязанности через представительство, то есть вправе доверить получение трудовой книжки третьему лицу.