1 Ответы
Лорина Федан
Ответ опубликован 12.04.2024 11:48
К примеру, если в случае увольнения работник не может явиться лично на предприятие для получения трудовой книжки, он может реализовать свои права и обязанности через представительство, то есть вправе доверить получение трудовой книжки третьему лицу.
Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.