Существует ли закон, что во время военных действий можно брать отпуск за свой…?

В действующем законодательстве Украины действует Закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" от 15.03.2023 г., в соответствии с которым в период действия военного положения работодатель по заявлению работника, выехавшего за пределы территории Украины или приобрел статус внутренне перемещенного лица, обязательном порядке предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в заявлении, но не более 90 календарных дней, без зачисления времени пребывания в отпуске в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск.