Что делать если не рассчитывают при увольнении?

В случае отказа работодателя от осуществления расчета, работник может обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о задержке расчета.