1 Ответы

Лорина Федан

Ответ опубликован 22.12.2023 15:21

На отпуск полной продолжительности, даже несмотря на истекший шестимесячный срок непрерывной работы с момента подписания трудового договора, в комфортное для них время имеют право следующие категории работников:

  • инвалиды

  • несовершеннолетние лица

  • женщины перед отпуском по беременности и родам или после нее

  • женщины-матери двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида

  • одинокие матери (родители), воспитывающие ребенка без отца (матери)

  • опекуны или другие одинокие лица, фактически воспитывающие одного или более детей в возрасте до 15 лет при отсутствии родителей

  • супруги (супруги) военнослужащих

  • ветераны труда и лица, имеющие особые трудовые заслуги перед Родиной

  • ветераны войны, лица, имеющие особые заслуги перед Родиной, а также лица, подлежащие действию Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»

  • родители-воспитатели детских домов семейного типа

  • другие категории, предусмотренные законодательством, коллективным или трудовым договором

Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.