Нужно ли предупреждать работников об изменении продолжительности рабочего времени за 2...
решеноОтветы
Нет. В период действия военного положения нормы части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины и других законов Украины об уведомлении работника об изменении существенных условий труда за два месяца не применяются.
14.12.2023 12:55
Теги
Похожие вопросы
- Какое гарантированное количество часов работы должен предоставить работодатель...
- Как согласно законодательству, работодатель должен сообщить работнику
- Права работников с нефиксированным рабочим временем
- Можно ли наказать работника, если он отработал смену 24 часа...?
- Изменение правил увольнения за прогул