1 Ответы

Лорина Федан

Ответ опубликован 14.12.2023 12:51

В связи с ведением боевых действий в районах, в которых расположено предприятие, учреждение, организация, и существование угрозы жизни и здоровью работника он может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в срок, указанный в его заявлении.

Исключения случаи принудительного привлечения к общественно полезных работ в условиях военного положения и привлечения к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.

Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.