Увольняют с работы по собственному желанию после достижения ребенком 3 лет...
решено...хочу взять отпуск 10 дней, потому что у меня 2 детей до 15 лет. Мне работодатель отказывает, что я в этом году не работала ни одного дня, поэтому этот отпуск не дает. Это правомерно и на что мне опираться, если не правомерно?
12.09.2023 19:40
Ответы
Лорина ФеданРаботодатель не может отказать работникам, не привлеченным к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, в предоставлении отпусков, предоставление которых осуществляется в обязательном порядке (ежегодные отпуска в установленные графиком сроки, учебные, творческие, для участия в соревнованиях, работникам, не имеющих детей и т.п.).
19.09.2023 09:27
Теги
Похожие вопросы
- Имеет ли работодатель право отказать мне в работе из-за наличия ребенка до 3 лет?
- Какой перечень документов для увольнения со службы при наличии 3 детей?
- Можно ли уволиться со службы, если есть 2 детей и женщина беременна третьим?
- Могут ли родители ребенка отказаться от него?
- Отсрочка отца 3-х несовершеннолетних детей