Как проходит устройство инвалида 3 группы общего заболевания в государственное учреждение (в данном случае на должность кондуктора)? Какие возможности в отношении графика и т.д. могу использовать? Решать ли с работодателем?
Ответ опубликован 15.08.2023 09:58
Для заключения трудового договора лицо с инвалидностью должно представить следующие документы:
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку;
документ об образовании (специальность, квалификация), о состоянии здоровья и других документах (в случаях, предусмотренных законодательством).
При трудоустройстве лица с инвалидностью также предоставляют документы, подтверждающие инвалидность:
справка МСЭК;
выписка из акта осмотра МСЭК (работодателю оставляют их копии). В этих документах указывается причина инвалидности, группа и срок инвалидности и выводы комиссии об условиях и характере труда лица с инвалидностью;
индивидуальная программа реабилитации лица с инвалидностью (обязательна для выполнения всеми работодателями).
Вопросы по графику и другим особенностям нужно решать и согласовывать с работодателем.
Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.