Что должен получить работник при увольнении?

Решено #увольнении #получить #должен #работник

03.08.2023 18:21 • Вопрос

Без деталей.

1 Ответы

Лорина Федан

Ответ опубликован 03.08.2023 18:23

47 КЗоТ – работодатель обязан в день увольнения выдать работнику надлежаще оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в сроки, указанные в ст. 116 КЗоТ. По ст. 116 КЗоТ при увольнении работника выплата всех сумм, принадлежащих ему от предприятия, производится в день увольнения.

Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.

Юридические услуги

Предоставляем юридические консультации работодателям по правильному и своевременному оформлению и выдаче трудовой книжки работнику в день увольнения согласно статье 47 КЗоТ Украины. Обеспечьте соблюдение требований законодательства и избежание возможных споров.

Предлагаем юридическую поддержку работодателям по корректному проведению окончательного расчета с работником в день увольнения. Помогаем обеспечить выплату всех причитающихся сумм в соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины, минимизируя риски судебных исков.

Комплексное юридическое сопровождение работодателей в процессе увольнения работников. Включает консультации по соблюдению сроков выдачи трудовых книжек (ст. 47 КЗоТ) и полного расчета (ст. 116 КЗоТ), а также помощь в оформлении необходимых документов.

Что должен получить работник при увольнении?

1 Ответы

Лорина Федан

Похожие вопросы

Какие права имеет работник при увольнении?

Какие требования к работодателям относительно предоставления информации о причинах увольнения…?

Что делать если не рассчитывают при увольнении?

увольнение в условиях во

Какой день считается днем увольнения работника?