1 Ответы

Лорина Федан

Ответ опубликован 03.08.2023 18:12

Да, уволить работника во время объявленного простоя возможно. Законодательство не содержит нормы, которая бы это запрещала.

Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.