1 Ответы

Ярослав Сикорский

Ответ опубликован 02.08.2023 10:25

Перевод работника на работу в зону активных боевых действий обязательно должен происходить только с согласия работника!

В случае, если Ваш супруг не давал такого согласия, то такой перевод является незаконным, поэтому он не может быть уволен по таким основаниям.

Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.