1 Ответы

Лорина Федан

Ответ опубликован 27.07.2023 20:31

Можно, если должность на предприятии не запрещает заниматься предпринимательской деятельностью. Если человек заключает трудовой договор: с условием ведения трудовой книги – это будет его основное место работы; без указанного условия – это будет работа по совместительству.

Ответ носит информационный характер и не заменяет полноценную юридическую консультацию. Для детального анализа Вашей ситуации обратитесь напрямую к юристу.