Зв'яжіться з юридичними експертами, отримайте професійні відповіді на Ваші питання та покращте свої знання українського законодавства.
Доброго дня! Мені потрібна юридична консультація. Я громадянин України, в'їхав до ЄС у серпні 2025 року. Мав тимчасовий захист у Франції, який закінчився місяць тому (є документ). Зараз перебуваю в Польщі, маю звичайний PESEL, але в ужонді відмовляють змінити його на статус UKR. Чи законна ця відмова і як мені діяти? Дякую!
Я зараз перебуваю у відпустці по догляду за дитиною і читала, що Верховна Рада хоче чітко прописати, що моя посада не буде вакантною на цей період, а на неї братимуть людину тільки за строковим трудовим договором. Але хочеться зрозуміти, наскільки я захищена на практиці: чи може роботодавець скоротити мою посаду або звільнити мене під час такої відпустки, якщо проводиться реорганізація чи скорочення штату? Які саме гарантії мені дає закон і що зміниться, якщо приймуть ці нові правила?
Я зараз перебуваю у декретній відпустці і прочитала новину, що мою посаду можуть тимчасово займати за строковим договором, щоб вона не була вакантною. Мене хвилює, чи маю я гарантії повернення саме на свою посаду після декрету, і чи може роботодавець звільнити мене або перевести на іншу роботу через те, що під час моєї відсутності працював тимчасовий працівник?
Я прочитав, що люди часто роками чекають на реальні виплати пенсій навіть після того, як виграли суд і отримали відповідне рішення. Хотілося б зрозуміти — чи є якісь дієві способи або механізми, щоб прискорити виконання рішення суду по перерахунку та виплаті пенсії, і взагалі чому ці виплати так довго затримують?
Я займаюся виробництвом дронів і розглядаю можливість участі у системі DOT-Chain Defence, де можна отримувати аванс до 70% суми замовлення. Але мене турбує момент: якщо раптом виникнуть труднощі і я не зможу виконати контракт або зробити постачання вчасно, чи доведеться повертати всю суму авансу одразу, чи є якісь можливості домовитись про часткове повернення або відтермінування виплати? І чи можуть додатково нарахувати пеню або інші штрафи, якщо кошти не повернути у зазначений строк?
На період відпустки для догляду за дитиною до 3 років (до 6 років на підставі медичного висновку) за працівницею зберігається місце роботи (посада) (ст. 2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР). Тобто після закінчення відпустки працівниця повинна вийти на роботу на ту ж саму посаду, яку вона обіймала до відпустки.
Обов'язкового термінового обміну не буде. Ваше чинне посвідчення водія залишиться дійсним до закінчення терміну його дії. Вам не потрібно спеціально звертатися до сервісного центру МВС, як тільки закон набуде чинності.
Статус PESEL UKR у Польщі надається українцям, які: в’їхали безпосередньо з України після 24.02.2022; користуються тимчасовим захистом відповідно до польського закону. Польща може відмовити, якщо: Ви не в’їхали напряму з України до Польщі або вже користувались захистом в іншій країні ЄС. Якщо Ви вже мали захист у Франції, то Польща може вважати, що Ви не підпадаєте під їхню процедуру навіть якщо захист вже закінчився. Вимагайте офіційну відмову в письмовій формі з підставами.
Загальна норма цивільного законодавства, закріплена у статті 215 Цивільного кодексу України, встановлює, що підставою недійсності правочину є недодержання сторонами в момент його вчинення вимог, встановлених статтею 203 ЦК України. Це означає, що зміст договору не може суперечити закону, а волевиявлення сторін має бути вільним і спрямованим на реальне настання правових наслідків. Такі обставини можуть бути підставою для визнання договору недійсним, якщо вони є істотними, тобто впливають на зміст договору, розмір орендної плати або можливість використання майна, і якщо Ви доведете в суді, що не знали і не могли знати про ці невідповідності або були введені в оману; для цього необхідно надати докази фактичної площі (техдокументація, заміри), невідповідності цільового призначення, умов договору та їх впливу на Ваші права, однак на практиці суди частіше застосовують не визнання договору недійсним, а його зміну або розірвання.
Відмова у наданні відстрочки від мобілізації для громадян, які перебувають за кордоном, є поширеною практикою ТЦК та СП, але така відмова часто є протиправною, якщо Ви маєте законні підстави. Судова практика свідчить, що відмова ТЦК розглядати заяву про відстрочку, надіслану через консульство, є протиправною. Механізм подання документів через консульські установи може розглядатися як допустимий спосіб звернення до ТЦК для громадян, які перебувають за межами України, зокрема у питаннях оформлення відстрочки.
Рекомендовані юристи
Наша спільнота перевірених юристів відповідає на запитання, ділиться експертизою та допомагає розібратися з українським правом.
Ліцензований юрист
Надані відповіді
2 870
юрист в ua-lawyer.com
Надані відповіді
856
Юрист та пишу статті в ua-lawyer.com
Надані відповіді
320
Переглядайте категорії та гіди