...хочу взяти відпустку 10 днів, бо маю 2 дітей до 15 років. Мені роботодавець відмовляє, мов я цього року не працювала жодного дня, тому цю відпустку не дає. Це правомірно і на що мені спиратись якщо не правомірно?
Я батько 3-х неповнолітніх дітей, двоє дітей народжені у шлюбі, одна дитина позашлюбна у свідоцтві про народження я батько, з мамою дитини ми оформили аліментний договір нотаріально завірений, де я кожного місяця перераховую кошти на утримання, а дитина проживає з мамою, чи достатньо підстав для отримання відстрочки в зв'язку утриманням 3-х неповнолітніх дітей?
І якщо так, то що далі відбувається з дитиною?
Чи можна звільнитись зі служби (мобілізований) якщо є 2 дітей і жінка вагітна третім?
Я жінка з дитиною до 3 років і хочу знати, чи законно відмовляти мені у працевлаштуванні через це. Чи є якісь законодавчі норми, які захищають мене від такої дискримінації?