Я дізнався про випадок, коли Кабмін поновив працівника на посаді, виплатив йому компенсацію за вимушений прогул, а потім звільнив за угодою сторін. Чи означає це, що я також можу отримати компенсацію, якщо мене звільнять за угодою сторін після поновлення на посаді за рішенням суду?
Чи можна отримати компенсацію за вимушений прогул після звільнення за угодою сторін?
Відповіді
Поки немає відповідей