Наприклад, якщо в разі звільнення працівник не може з'явитися особисто на підприємство для отримання трудової книжки, він може реалізувати свої права й обов'язки через представництво, тобто має право довірити одержання трудової книжки третій особі.
Запитати в Телеграм