трудовий договір вважається укладеним?
Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати то...
вирішеноВідповіді
Лорина Федан
Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах. Засвідчення успішного проходження випробування працівником не потребує обов'язкового оформлення наказу роботодавця.
30.01.2024 10:42
Теги
Схожі питання
- Чи можливо не погодитися з наказом керівника про призупиненням дії...
- В нас є працівник на декретній посаді, а основний працівник хоче після ...?
- Чи може роботодавець звільнити працівника без попередження, якщо ...?
- Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим...
- Соціальний працівник відмовила у прийнятті документів