За потреби строковий трудовий договір може бути продовжений якщо: працівник дає згоду на продовження строку трудового договору. Для продовження строку трудового договору є підстави, передбачені статтею 23 КЗпП (характер виконуваної роботи, умови її виконання, інтереси працівника або вимоги законодавства).