На скільки правомірні на робочому місці камери відеоспостереження із записом звуку?
На скільки правомірні на робочому місці камери відеоспостереження із записом звуку?
У ст.32 Конституції України вказано, що ніхто не може зазнавати втручання в його особисте і сімейне життя, крім випадків, передбачених Конституцією України.
З даних вимог законодавства випливає, що відеоспостереження працівників на робочому місці можливе лише за згодою особи на його проведення. В іншому випадку воно є незаконним.
Також треба враховувати, що, влаштовуючись або вже працюючи на певній посаді, працівник має право на повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги на робочому місці (ст.29 КЗпП), до них також можна віднести способи контролю щодо його виробничої діяльності.