1 Відповіді

Лорина Федан

Лорина Федан

Відповідь надано 25.12.2023 14:40

У випадку відмови роботодавця від здійснення розрахунку, працівник може звернутися із позовною заявою до суду про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в тримісячний строк, з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про затримку розрахунку.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.

Схожі питання

Що повинен отримати працівник при звільненні?

1 388 03 Серпень

Відпустка перед звільненням

282 06 Вересень

При звільненні повинні виплатити премію за попередні місяці роботи?

1 489 31 Липень

Зміна правил звільнення за прогул

124 24 Листопад

Чи можна отримати компенсацію за вимушений прогул після звільнення за угодою сторін?

294 02 Вересень
Переглянути всі питання в цій темі