1 Відповіді

Лорина Федан

Лорина Федан

Відповідь надано 11.12.2023 11:28

Ст. 32 КЗпП України передбачає три види зміни умов трудового договору:

1) переведення на іншу роботу; 2) переміщення на інше робоче місце; 3) зміна істотних умов праці.

Відповідь має інформаційний характер і не замінює повноцінну юридичну консультацію. Для детального аналізу Вашої ситуації зверніться безпосередньо до юриста.

Схожі питання

Чи будуть зміни щодо умов контрактів для військових?

199 02 Вересень

Чи можна продовжити строковий трудовий договір?

2 059 30 Січень

Зміна умов договорів Укренерго

222 29 Вересень

Які юридичні наслідки можуть мати зміни, які вносяться до угоди ...?

1 763 12 Квітень

Питання щодо трудових договорів

248 13 Серпень
Переглянути всі питання в цій темі