...на роботу в відділ кадрів? Чи це зробить пенсійний фонд?
За загальним правилом, особа з інвалідністю не зобов'язана повідомляти роботодавця про встановлену інвалідність ані при прийнятті на роботу, ані згодом, якщо інвалідність установлена протягом трудової діяльності.